Hieronder vindt u een overzicht van interessante whitepapers
over Personeelsplanning, Urenverantwoording en
Tijdsregistratie.
Participerend plannen: Het Nederlandse
model voor zelfroosteren
Winst voor medewerker, werkgever en opdrachtgever
Deze whitepaper heeft als doel meer duidelijkheid te geven over
het onderwerp zelfroosteren. Daarnaast worden de valkuilen die
zelfroosteren met zich mee brengt besproken en zeker ook de kansen
die zelfroosteren oplevert. De whitepaper wordt afgesloten met een
stappenplan voor succesvolle invoering van participerend
plannen.
Lees
deze whitepaper op smartcompanies.nl
Personeelsplanning zonder handwerk bij
Admiraal De Ruyter Ziekenhuis
Besparing van 17 dagdelen op registratie en verloning
Door de invoering van Rostar Flex leverde een besparing op van 17
dagdelen op verloning en registratie van 1500 medewerkers. Lees de
praktijkcase waarin uiteen gezet wordt hoe de implementatie van
Rostar Flex en Rostar CAS verlopen is. Daarnaast wordt uiteen gezet
op welke manier een besparing is behaald van 17 dagdelen.
Lees
deze whitepaper op smartcompanies.nl
Optimalisatie, inzicht en rust bij de
gemeente Spijkenisse
Inzicht in de planning voor elke medewerker door Rostar
Flex
Gemeenten krijgen er steeds meer taken bij. Burgers willen vaker
en sneller geholpen worden. Omdat medewerkers lang niet allemaal
fulltime werken is een optimale personeelsplanning onontbeerlijk.
Lees de praktijkcase waarin uiteengezet wordt hoe de gemeente
Spijkernisse gebruik maakt van Rostar Flex en de overstap zal gaan
maken naar Rostar CAS.
Lees
deze whitepaper op smartcompanies.nl
ISS Security Services haalt voordeel uit
flexibel en gekoppeld planningssysteem
33% minder planners nodig door geautomatiseerde processen in
Rostar CAS
Personeelsplanning binnen de veiligheidsbranche is een vak apart.
Veel medewerkers die relatief korte diensten draaien. Daarnaast
zijn er veel locaties. Dat vraagt om een slimme manier van plannen
met de modernste planningsoftware. Een grote uitdaging van ISS
Security Services is de match tussen de beveiligingsvraag.
Lees
deze whitepaper op smartcompanies.nl
Efficiënt plannen en foutloos verlonen
bij Rechtbank Amsterdam
Sneller, efficiënter en nauwkeuriger plannen met Rostar
CAS
Sinds 2007 is de personeelsplanning van facilitaire medewerkers
bij de Rechtbank Amsterdam geautomatiseerd. Lees de gratis
praktijkcase over de manier waarop de Rechtbank Amsterdam gebruik
maakt van Rostar CAS. Daarnaast wordt uiteengezet op welke manier
voordelen worden behaald.
Lees
deze whitepaper op smartcompanies.nl